Matriz legal en el sistema gestión de seguridad y salud de trabajo

Autores/as

  • Ángela Patricia Marrugo Padilla Universidad CES

DOI:

https://doi.org/10.21615/cesder.12.1.5

Palabras clave:

Seguridad y salud en el trabajo, jerarquía normativa, Sitema General de Riesgos Laborales, Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, matriz legal

Resumen

La puesta en marcha del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST) comprende un desafío para cada uno de los actores que intervienen en el Sistema de Riesgos Laborales en Colombia. En cuanto a la exigencia de la matriz legal, como la documentación que contiene los requisitos normativos para las empresas en materia de seguridad y salud en el trabajo, supone un arduo ejercicio de conocimiento, compilación y articulación de las normas vigentes en riesgos laborales. Lo anterior se simplificaría si se plantea una metodología que lleve a proponer los componentes básicos y su articulación de forma comprensible y sencilla que en ultimas representaría grandes ventajas para la empresa tanto en la prevención de accidentes y enfermedades laborales como en términos económicos. Para lo anterior, se elaboró una descripción detallada de una propuesta para la creación de la matriz legal, basándose en una metodología cualitativa de revisión documental.

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Biografía del autor/a

Ángela Patricia Marrugo Padilla, Universidad CES

Abogada. Estudiante de Especialización de Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo Universidad del Rosario en convenio con Universidad CES. Facultad de Medicina. Universidad CES.

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Publicado

2021-08-23

Cómo citar

Marrugo Padilla, Ángela P. (2021). Matriz legal en el sistema gestión de seguridad y salud de trabajo. CES Derecho, 12(1), 79–107. https://doi.org/10.21615/cesder.12.1.5

Número

Sección

Artículos de investigación