Algunas variables que influyen en las representaciones de género en el Poder Judicial de Chile

Pablo Fuentealba Carrasco, Gabriela Sánchez Pezo, Ximena Gauché Marchetti, Daniela Santana Silva, Valentina Rioseco Vallejos, Cynthia Sanhueza Riffo, Rodrigo González Fuente, Álvaro Domínguez Montoya, Cecilia Bustos Ibarra, Cecilia Pérez Díaz, Manuel Barria Paredes

Resumen


Los problemas asociados a estereotipos, discriminación y brecha de género, atraviesan a las diversas instituciones sociales, incluidas aquellas encargadas de administrar justicia. El artículo buscó conocer si el perfil sociodemográfico, el escalafón de pertenencia, variables de género y las características del tribunal de trabajo influyen en las representaciones de género en el PJUD. El tema es relevante en el marco de los compromisos internacionales de DDHH adquiridos por Chile y de la Política de igualdad de género y no discriminación del PJUD.

 

Some variables that influence gender perceptions in the Chilean Judicial Branch of the State

Problems linked with stereotypes, discrimination and inequality due to gender, are present in a variety of social institutions, including those responsible to administering justice. The article sought to know whether if sociodemographic features, the labor rank, gender variables and the characteristics of the labor court influence gender representations within the Chilean Judicial Branch. The issue is relevant within both, the framework of the International Human Rights commitments acquired by Chile, and the gender equality and non-discrimination policy of the PJUD. 

Keywords: Gender stereotypes; gender discrimination; gender roles; gender equality; Chilean Juridical Branch.


Palabras clave


Estereotipos de género; discriminación por género; roles de género; igualdad de género; Poder Judicial.

Texto completo:

PDF

Referencias


Academia Judicial. (2016): “Reporte Academia Judicial año 2013-2015”. Disponible en:

http://www.academiajudicial.cl/LaAcademia.aspx?id_menu=98. Fecha de consulta

de Octubre 2018.

Álvez, Amaya (2012): “El Post-Natal parental creado por la ley 20.545: Escrutinio

constitucional a la limitación de la garantía de igualdad”. Anuario de Derecho

Público UDP, pp. 217- 234.

Arena, Federico (2016): “Los estereotipos normativos en la decisión judicial. Una

exploración conceptual”. Revista de derecho, Vol. XXIX N° 1: pp. 51-75.

Arredondo, Florina; Velázquez, Luz & De La Garza, Jorge (2013): “Políticas de diversidad y

flexibilidad laboral en el marco de la responsabilidad empresarial. Un análisis desde

la perspectiva de género”. Estudios Gerenciales, Vol. 29: pp. 161-166.

Arriagada, Irma (2005): “Dimensiones de la pobreza y políticas desde una perspectiva

de género”. Revista CEPAL, Vol. 85: pp. 101-113.

Asociación De Magistradas Chilenas MACHI. (2015): Recomendaciones para el abordaje

de una política de género en el Poder Judicial Chileno. (Santiago de Chile, Comisión

de Derechos Humanos y Género de la Asociación Nacional de Magistrados).

Asociación De Magistradas Chilenas MACHI. (2018): “Quienes Somos”. Disponible en:

http://www.magistradaschilenas.cl/quienes-somos/. Fecha de consulta 24 de

Octubre 2018.

ATALA RIFFO Y NIÑAS VS CHILE. Corte Interamericana de Derechos Humanos. Sentencia

del 24 de Febrero de 2012. Serie C N° 239.

Benavente, María Cristina & Vergara, Claudia. (2006): Sexualidad en hombres y mujeres.

Diversidad de miradas. (Santiago de Chile, FLACSO).

Bruel Dos Santo, Teresa. (2008): “Representaciones sociales de género: Un estudio

psicosocial acerca de lo masculino y lo femenino”. Tesis Doctoral. Facultad de

Psicología, Universidad Autónoma de Madrid. Disponible en: https://repositorio.

uam.es/bitstream/handle/10486/3965/27615_bruel_dos_santos_teresa_cristina.

pdf?sequence=1. Fecha de consulta 26 de Octubre 2018

Cacciamali, María Cristina. & Tateti, Fábio. (2013): “Género y salarios de la fuerza de

trabajo calificada en Brasil y México”. Revista problemas del desarrollo, Vol. 172

N° 4: pp. 53- 79.

Centro Regional de Derechos Humanos y justicia de género, CORPORACIÓN HUMANAS.

(2017): “Percepciones de la mujeres sobre su situación y condiciones de vida en

Chile. Duodécima Encuesta Nacional”. Disponible http://www.humanas.cl/wp-content/

uploads/2017/12/ENCUESTA-HUMANAS-2017-VERSI%C3%93N-FINALNOV.

pdf. Fecha de consulta 25 de Octubre de 2018.

CEPAL, Observatorio de igualdad de Género de América Latina y el Caribe. (2017):

“Poder Judicial: porcentaje de mujeres ministras en el máximo tribunal de justicia

o corte suprema”. Disponible en: https://oig.cepal.org/es/indicadores/poder-

judicial-porcentaje-mujeres-ministras-maximo-tribunal-justicia-o-corte-suprema.

Fecha de consulta 26 de Octubre de 2018

CEPAL, Observatorio de igualdad de Género de América Latina y el Caribe. (2016):

“Tiempo Total de Trabajo”. Disponible en: https://oig.cepal.org/es/indicadores/

tiempo-total-trabajo. Fecha de consulta 26 de Octubre de 2018

CEPAL. (2007): “Cohesión Social. Inclusión y sentido de pertenencia en América Latina

y el Caribe”. Secretaria General Iberoamericana: Santiago de Chile. Disponible en:

https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/2812/2/S2007000_es.pdf.

Fecha de consulta 26 de Octubre de 2018

Chaves, Julia (2004): “Perspectiva de género” (México, UNAM-Plaza y Valdés)

Hernández, Claudia; Jiménez, Martha & Guadarrama, Eduardo. (2015): “La percepción

del hostigamiento y acoso sexual en mujeres estudiantes en dos instituciones

de educación superior”. Revista de la Educación Superior, Vol. 176: pp. 63- 82.

Herrera, Antonio; Pina, Afronditi; Herrera, Carmen & Expósito, Francisca. (2014):

“¿Mito o realidad? Influencia de la ideología en la percepción social del acoso

sexual”. Anuario de Psicología Jurídica, Vol. 24: pp. 1-7.

Instituto Nacional de Estadísticas, INE (2013): “Síntesis de Resultados CENSO 2012”.

Disponible en: http://www.iab.cl/wp-content/files_mf/resumencenso_2012.pdf.

Fecha de consulta 28 de Octubre 2018.

Instituto Nacional De Las Mujeres, (2007): “ABC del género en la administración

pública”. México, DF. Disponible en: http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_

download/100903.pdf. Fecha de consulta 03 Noviembre 2018.

Jociles, María José. (2001): “El estudio sobre las masculinidades. Panorama general”.

Gazeta de Antropología, Vol. 17 N°27: pp. 1-14.

Lamas, Marta (1999): Usos, dificultades y posibilidades de la categoría género. (Mexico,

Ed. Universidad Autónoma del Estado de México)

Lamas, Marta. (s.a). “La perspectiva de género”. Revista de educación y cultura, Vol.

: pp. 1-8.

LEY N° 19023 (1991), Crea el Servicio Nacional de la Mujer.

LEY N° 20.820 (2015), Crea el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.

LEY N° 20.840 (2015), Sustituye el sistema electoral binominal por uno de carácter

proporcional inclusivo y fortalece la representatividad del Congreso Nacional.

LEY N° 20.891 (2016), Perfecciona el permiso postnatal parental y el ejercicio del

Derecho a Sala Cuna para las funcionarias y funcionarios públicos.

LEY N° 21,063 (2017), Crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que

padezcan las enfermedades que indica, y modifica el Código del Trabajo para estos

efectos.

LEY N° 21.030 (2017), Regula la Despenalización de la Interrupción Voluntaria del

embarazo en tres causales.

LEY N° 21.129 (2019), Modifica diversos cuerpos legales a fin de establecer fuero

maternal a las funcionarias de las Fuerzas Armadas, de orden y seguridad

pública en las condiciones que indica.

LEY N° 21120 (2018), reconoce y da protección al Derecho a la Identidad de Género.

LEY N°19.591 (1998), Modifica el código del trabajo en materia de protección a la

maternidad.

LEY N°20.005 (2005), Tipifica y sanciona el Acoso Sexual.

LEY N°20.066 (2005), Ley de Violencia Intrafamiliar.

LEY N°20.166 (2007), Extiende el derecho de las madres trabajadoras a amamantar

a sus hijos aun cuando no exista sala cuna.

LEY N°20.255 (2008), que estableció la reforma previsional y otorgo a mujeres un

bono por hijo/a nacido vivo.

LEY N°20.348 (2009), Otorga derecho a sala cuna al trabajador/a.

LEY N°20.348 (2009), Resguarda el derecho a la igualdad en las remuneraciones

entre hombres y mujeres.

LEY N°20.418 (2010), que fija normas sobre información, orientación y prestaciones

en materia de regulación de la fertilidad, 2010.

LEY N°20.480 (2010), Modifica el Código Penal y la Ley sobre Violencia Intrafamiliar.

LEY N°20.533 (2011), que faculta a las matronas para recetar anticonceptivos.

LEY N°20.545 (2011), que modifica las normas de protección a la maternidad e incorpora

el permiso de posnatal paternal.

LEY N°20.595 (2012), crea el Ingreso Ético Familiar para las familias de pobreza

extrema y el subsidio de empleo de la mujer.

LEY N°20.609 (2012), que establece medidas contra la discriminación.

LEY N°20.830 (2015), Crea Acuerdo de Unión Civil.

Lorenc, Federico (2014): “Émile Durkheim y la Teoría Sociológica de la Acción”. Andamios,

Vol. 11 N°26: pp. 299-322.

Macionis, Jhon & Plummer, Ken. (2007): Sociología. Pearson Prentice Hall, (Madrid, 3°

Edición).

Martínez, Carlos; Vicent, Lucia. (2018): “Una Selección de Organizaciones Feministas”.

FUHEM Ecosocial. Disponible en: http://www.fuhem.es/ecosocial/noticias.aspx-

?v=9537&n=0. Fecha de recuperacion 05 noviembre 2018.

Mendoza, Miguel; Cardero, María Elena; Ortiz, Alejandra. (2017): “Algunos hechos estilizados

y explicativos sobre el diferencial y la discriminación salarial por sexo

en México, 1987-2015”. Investigación Económica, Vol. LXXVI N°301: pp. 103-135.

Morales, María. (2016): “Aproximación al acoso laboral. Desde la legislación comparada”.

Boletín Mexicano de Derecho Comparado, Vol. 147: pp. 71-98.

Muñoz, Fernando (2015): “Análisis crítico de la jurisprudencia sobre Ley Zamudio

entre 2012 y 2015”, Revista de Derecho (Valdivia), Vol. XXVIII, N°. 2: pp. 1-23.

Osorio, John. (2015): “Esa extraña idea generalizada acerca de la inferioridad de las

mujeres”. Revista CES Derecho, Vol. 6 N° 2: pp. 133-137.

Poder Judicial De Chile (2018). “Política de igualdad de género y no discriminación”.

de Febrero 2018.

Poder Judicial De Chile (2018): Institucional. Disponible en: www.pjud.cl. Fecha de

consulta 05 de Octubre 2018.

Principios de Yogyakarta (2016): “sobre la aplicación de la legislación internacional

de derechos humanos en relación con la orientación sexual e identidad de género”

Preámbulo.

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), (2016): “Informe sobre

desarrollo Humano 2016. Panorama general”. Disponible en: http://hdr.undp.

org/sites/default/files/HDR2016_SP_Overview_Web.pdf. Fecha de consulta 17

de ocrubre de 2018.

Rodríguez, Alfredo. & Costa, Ana. (2013): “Morality of social bonds and moral education

in Durkheim”. Educación XXI, Vol. 16 N° 2: pp. 115-134.

Saldivia, Laura. (s.a): “Reexaminando la construcción binaria de la sexualidad”. Disponible

en: https://law.yale.edu/system/files/documents/pdf/Student_Organizations/

SELA09_Saldivia_Sp_PV.pdf. Fecha de consulta 17 de noviembre 2018.

Sastre, Genoveva. Moreno, Montserrat & Timón, Mónica. (1998). “Razonamiento moral

y educación”. Educar, Vol. 22 N° 23: pp. 155-170.

Secretaría Técnica de Género y no Discriminación, PJUD (2018): “Proyectos”. Disponible

en: http://secretariadegenero.pjud.cl/index.php/proyectos. Fecha de

consulta 28 de noviembre 2018.

Secretaría Técnica de Género y no Discriminación, PJUD (2018): “Quienes Somos”. Disponible

en: http://secretariadegenero.pjud.cl/index.php/quienes-somos. Fecha de

consulta 28 de noviembre 2018.

Trejo, Karina (2017). “Conceptualización de los derechos humanos desde la perspectiva

de género en relación con la reforma laboral”. Revista Latinoamericana del

Derecho Social, Vol. 24 N°1: pp. 133-172.

Vargas, Armando; Herrera, Ana & Perrotini, Ignacio. (2015): La participación laboral

femenina y el uso del tiempo en el cuidado del hogar en México”. Contaduría y

administración, Vol. 60: pp. 651-662.


Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.


Licencia de Creative Commons
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional.

Revista CES Derecho
Universidad CES - Facultad de Derecho
ISSN 2145-7719

Calle 10A No. 22 - 04 Tel: 444 05 55, Ext. 1366 - 1360 
Fax: (57-4) 3113578
Correo electrónico: revistacesderecho@ces.edu.co
Medellín – Colombia