@article{Campo-Arias_Oviedo_Herazo_2014, title={ESCALA DE EXPERIENCIAS DE DISCRIMINACIÓN: CONSISTENCIA Y ESTRUCTURA INTERNA EN ESTUDIANTES DE MEDICINA (Experiences of Discrimination Scale: Internal consistency and structure in medical students)}, volume={7}, url={https://revistas.ces.edu.co/index.php/psicologia/article/view/2874}, abstractNote={<div class="WordSection1"><p><span style="font-size: 10px;">El objetivo fue estimar la consistencia y estructura interna de la Escala de Experiencias de Discriminación (EED) en estudiantes de medicina de Bucaramanga, Colombia. Se realizó un estudio de validación con 361 estudiantes, entre 18 y 30 años, y 59,7%, mujeres. La EED agrupa dos escalas distintas, discriminación general (EED-G) y preocupación por discriminación (EED-P). Se determinó alfa de Cronbach, omega de McDonald y estructura interna (análisis factorial exploratorio). La EED-G mostró alfa de Cronbach de 0,88 y omega de McDonald de 0,89; y la EED-P, 0,80 para ambos coeficientes. La EED-G presentó un factor que explicó 52,9% de la varianza; y EED-P, una dimensión fue responsable del 62,5% de la varianza. Se concluye que la EED presenta buen desempeño psicométrico, EED-G y EED-P son dos escalas unidimensionales con alta consistencia interna.</span></p> <p> </p> <p>Palabras claves: Escala de Experiencias de Discriminación, Validez, Reproducibilidad de Resultados, Estudios de Validación, Consistencia Interna, Psicometría, Estudiantes de Medicina, Racismo.</p></div> <br /> <p><span style="font-size: 10px;">Abstract</span></p> <p>The objective was to estimate the internal consistency and structure of the Experiences of Discrimination Scale (EDS) in medical students from Bucaramanga, Colombia. A validation study was conducted. A total of 361 student participated, aged between 18 to 30, and 59.7% were women. The EED includes two separated scales, overall discrimination (O-EDS) and concerns about discrimination (W-EDS). Cronbach alpha, McDonald omega and internal structure (exploratory factor analysis) were determined. The O-EDS showed Cronbach alpha of 0.88 and McDonald omega, 0.89; and W-EDS, showed 0.80 for both coefficients. The O-EDS consists in a factor that explained 52.9% of the variance; and W-EDS one dimension was responsible of 62.5% of the variance. It is concluded that EDS shows an appropriate psychometric performance, both W-EDS and O-EDS are one-dimensional scales with high internal consistency.</p> <p> </p> <p>Keywords: Experiences of Discrimination Scale, Validity, Test Validity, Test Reliability, Reproducibility of Results, Validation Studies, Psychometrics, Medical Students, Racism.</p>}, number={2}, journal={CES Psicología}, author={Campo-Arias, Adalberto and Oviedo, Heidi Celina and Herazo, Edwin}, year={2014}, month={nov.}, pages={15–26} }