Síndrome de Burnout en trabajadores del sector salud (Burnout syndrome in health workers) (Síndrome de burnout em profissionais de saúde)

Autores/as

  • Andrea Betancur Universidad CES
  • Carolina Guzmán Universidad CES
  • Camila Lema Universidad CES
  • Clemencia Pérez Universidad CES
  • María Camila Pizarro Universidad CES
  • Susana Salazar Universidad CES
  • Luisa Uribe Universidad CES
  • Elsa María Vásquez Universidad CES

Resumen

El Síndrome de Burnout es un trastorno muy frecuente que se presenta en su mayoría en profesionales que tienen un trabajo enfocado en el bienestar de los demás y es de tanta importancia que ha sido descrito según la Organización Mundial de la Salud como un riesgo laboral. En su desarrollo intervienen varios factores de riesgo y se describen características clínicas concretas que ayudan a definirlo y a identificarlo y escalas que lo clasifican según la severidad. Las consecuencias de este problema son múltiples, tanto en el ámbito personal como organizacional por lo que se hace importante y es el objetivo de esta revisión conocerlo y estudiarlo a fondo para una adecuada formulación de estrategias de prevención en los trabajadores del sector salud.

 

Abstract

The burnout syndrome is a very common disorder that occurs mostly in professionals who have a job focused on the mankind´s welfare, and it is of such importance that has been described by World Health Organization as an occupational hazard. Its development involves several risk factors and describes concrete clinical characteristics that help defining, identifying the síndrome, and scales that classified symptomes according to its severity. The consequences of this síndrome are many, both, at a personal and organizational level, so it is important and it is the aim of this review to study it thoroughly for proper prevention.

 

Resumo

Síndrome de Burnout é uma doença muito comum que ocorre principalmente em profissionais que têm um foco no bem-estar dos outros e é de tal importância que tem sido descrito como a Organização Mundial de Saúde como um risco ocupacional. O seu desenvolvimento envolveu vários fatores de risco e descreve características clínicas que ajudam a definir e identificar e classificá-lo de acordo com as escalas de gravidade. As consequências deste problema são muitas, tanto no pessoal e organizacional, portanto, torna-se importante e é o objetivo desta revisão de conhecer e estudá-lo cuidadosamente para o bom desenvolvimento de estratégias de prevenção em trabalhadores do setor de saúde

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Biografía del autor/a

Andrea Betancur, Universidad CES

Estudiante pregrado Medicina. Universidad CES. Grupo de Investigación Epidemiología y Bioestadística.

Carolina Guzmán, Universidad CES

Estudiante pregrado Medicina. Universidad CES. Grupo de Investigación Epidemiología y Bioestadística.

Camila Lema, Universidad CES

Estudiante pregrado Medicina. Universidad CES. Grupo de Investigación Epidemiología y Bioestadística.

Clemencia Pérez, Universidad CES

Estudiante pregrado Medicina. Universidad CES. Grupo de Investigación Epidemiología y Bioestadística.

María Camila Pizarro, Universidad CES

Estudiante pregrado Medicina. Universidad CES. Grupo de Investigación Epidemiología y Bioestadística.

Susana Salazar, Universidad CES

Estudiante pregrado Medicina. Universidad CES. Grupo de Investigación Epidemiología y Bioestadística.

Luisa Uribe, Universidad CES

Estudiante pregrado Medicina. Universidad CES. Grupo de Investigación Epidemiología y Bioestadística.

Elsa María Vásquez, Universidad CES

Bióloga, Magister en Epidemiología, Docente Universidad CES. Grupo de Investigación Epidemiología y Bioestadística

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Publicado

2012-10-25

Cómo citar

Betancur, A., Guzmán, C., Lema, C., Pérez, C., Pizarro, M. C., Salazar, S., Uribe, L., & Vásquez, E. M. (2012). Síndrome de Burnout en trabajadores del sector salud (Burnout syndrome in health workers) (Síndrome de burnout em profissionais de saúde). CES Salud Pública, 3(2), 184–192. Recuperado a partir de https://revistas.ces.edu.co/index.php/ces_salud_publica/article/view/2131

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