SHIFT WORK AND WORK- RELATED STRESS SYMPTOMS IN HEALTH CARE WORKERS IN A TERTIARY HOSPITAL IN MEDELLIN, COLOMBIA: A CROSS-SECTIONAL STUDY (Síntomas de estrés laboral y trabajo por turnos en trabajadores de la salud en una institución de tercer nivel en Me

Elsa Maria Vasquez Trespalacios, Verónica Palacio-Jaramillo, Myrna Gómez-Parra, Lydis Romero-Arrieta

Resumen


Abstract

Background: Shift work is a very common characteristic in healthcare andhas been associated with work-related stress. Objective: This study aimedto research about the relationship between current shift work andwork-related stress symptoms presented in healthcare workers in a clinicalsetting in Medellin, Colombia. Methods: A cross-sectional study wasconducted from January to July in 2014. A total of 50.5 % of participantsperformed their work activities in rotating shifts and 49.5% worked onlyduring the day. Most of the professionals who participated in the surveywere nurses and administrative staff. Participants completed demographic,occupational and lifestyle questionnaire, and a self-reported workrelatedstress symptoms instrument. Results: The study sample consistedof 160 (80%) females and 40 (20%) males. The average age was 35.1 ± 9.1.Generally, no significant differences were found in relation to psychologicaland emotional symptoms of social, intellectual and occupational behaviorin shift workers compared to daytime workers. In a stratified analysis,among the nurses and nursing assistants group, those engaging in shiftwork reported significantly lower/fewer physiological symptoms and higher/more intense psycho emotional symptoms than the daytime workers(p=0.030 and p=0.047 respectively). Conclusions: In the stratified analysis,this cross-sectional study found a difference in work-related stress betweendaytime workers and shift workers in regards to nurses and nursingassistants. It was noticed that nurses and nursing assistants engagingin shift work reported higher psycho emotional and lower physiologicalstress symptoms compared to their daytime working counterparts. Probably,this corresponds to the numerous job demands during shift working orthe different coping mechanisms.

Keywords: Workday Shifts, Work-Related Stress, Occupational Stress,Allied Health Workers, Healthcare, Nurses.

Resumen

Antecedentes: El trabajo por turnos es una característica muy común enla asistencia sanitaria y se ha asociado con el estrés relacionado con el trabajo. Objetivo: En este estudio, se investigó la relación entre el trabajo por turnosactual y los síntomas de estrés relacionados con el trabajo entre los trabajadoresde la salud de un entorno clínico en Medellín, Colombia. Métodos: Se llevó a caboun estudio transversal entre enero y julio de 2014. Un total de 50,5% de los participantesllevaban a cabo sus actividades de trabajo en turnos rotativos y 49,5%trabajaban sólo durante el día. La mayoría de los profesionales que completaron laencuesta eran enfermeras y personal administrativo. Los participantes completaroninformación demográfica ocupacional y acerca de su estilo de vida, y un instrumentode auto-reporte sobre síntomas de estrés relacionado con el trabajo. Resultados: Lamuestra del estudio consistió de 160 (80%) mujeres y 40 (20%) hombres. La edadmedia era de 35,1 ± 9,1. En general, no se observaron diferencias significativas enlos síntomas emocionales, fisiológicos, de comportamiento social, intelectual y ocupacionalesen los trabajadores por turnos en comparación con los trabajadores diurnos.En un análisis estratificado, en el grupo de enfermeras y auxiliares de enfermería,quienes realizaban trabajo por turnos se observaron significativamente menoressíntomas fisiológicos y emocionales y mayores síntomas psicoemocionales que lostrabajadores de día (p = 0,030 y p = 0,047, respectivamente). Conclusiones: Esteestudio transversal encontró una diferencia en el estrés relacionado con el trabajoentre los trabajadores por turnos y los trabajadores diurnos en el análisis estratificadoy sólo para enfermeras y auxiliares de enfermería. Se observó que las enfermerasy auxiliares de enfermería que participan en el trabajo por turnos informaronde síntomas de estrés psicoemocionales más elevados mientras que los síntomasfisiológicos fueron más bajos en comparación con sus homólogos que laborabandurante el día. Esto podría ser debido a las diferentes demandas del trabajo entrelos turnos o los diferentes mecanismos de afrontamiento.

Palabras clave: Trabajo por turnos, Estrés Ocupacional, Trabajadores de la Salud,Asistencia Sanitaria, Enfermeras.

 

DOI: http://dx.doi.org/10.21615/cesp.9.2.3


Palabras clave


workday shifts, work-related stress, occupational stress, allied health workers, shift work, work-related stress, healthcare, nurses

Citas


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